Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

общие сведения

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции

В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых министерством строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими министерства и руководителями подведомственных учреждений, запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в министерстве функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции.

По вопросам противодействия коррупции также можно обратиться по адресу электронной почты: Minstroy@49gov.ru

Понятие коррупции

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция - это:

  • злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическим и лицами;
  • совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

  • по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
  • по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
  • по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Таким образом, противодействие коррупции, прежде всего, направлено на осознание общественно опасной сущности коррупции, ее предупреждения путем устранения условий и причин, ей способствующих, и пресечения коррупционных проявлений.

Коррупционно опасные ситуации возникают при наличии конфликта интересов на государственной или муниципальной службе. Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Информацию о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области можно посмотреть в разделе - Совещательные органы.

 

Мероприятия по противодействию коррупции

1
№ п/п Наименование мероприятия  Срок выполнения Исполнитель 
1. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – Министерство) в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ. ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
2. Разработка и утверждение Министерством ведомственного плана противодействия коррупции до 31.12. 2016  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
3. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
4. Организация проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции  ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
5. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в Министерстве  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
6. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг (функций). в течение года Заместитель министра-руководитель управления жилищно-коммунального хозяйства; Заместитель министра-руководитель управления строительства; Заместитель министра-руководитель управления энергетики; Руководитель управления финансов Начальник отдела по правовой и организационной работе; Начальник отдела государственных закупок и технического обеспечения
7. Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Министерства до 01 апреля 2015  начальник отдела по правовой и организационной работе 
8. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Министерства в течение года начальник отдела по правовой и организационной работе 
9. Осуществление контроля за соблюдением служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
10. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
11. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Министерства  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
12. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности постоянно  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
13. Формирование в Министерстве отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2016 года в течение года  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
14. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции в течение года начальник отдела по правовой и организационной работе 
15. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
16. Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков в течение года  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
17. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства. в течение года  главный специалист отдела по правовой и организационной работе
№ п/п Наименование мероприятия  Срок выполнения  Исполнитель
1. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – Министерство) в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ. ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
2. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
3. Организация проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции  ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
4. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в Министерстве  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
5. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг (функций). в течение года Заместитель министра-руководитель управления жилищно-коммунального хозяйства; Заместитель министра-руководитель управления строительства; Заместитель министра-руководитель управления энергетики; Руководитель управления финансов Начальник отдела по правовой и организационной работе; Начальник отдела государственных закупок и технического обеспечения
6. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Министерства  в течение года  начальник отдела по правовой и организационной работе 
7. Осуществление контроля за соблюдением служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.  в течение года  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
8. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
9. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Министерства в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
10. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности. постоянно  главный специалист отдела по правовой и организационной работе
11, Формирование в Министерстве отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2016 года.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
12. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
13. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
14. Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
15. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
16. Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
17. Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. ежегодно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом главный специалист отдела по правовой и организационной работе
18. Проведение работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях. ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом главный специалист отдела по правовой и организационной работе
№ п/п Наименование мероприятия  Срок выполнения  Исполнитель
1. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – Министерство) в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ.  ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
2. Разработка и утверждение Министерством ведомственного плана противодействия коррупции  до 31.12. 2017 главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
3. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям.  в течение года  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
4. Организация проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции  ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
5. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в Министерстве  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
6. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг (функций).  в течение года Заместитель министра-руководитель управления жилищно-коммунального хозяйства; Заместитель министра-руководитель управления строительства; Заместитель министра-руководитель управления энергетики; Руководитель управления финансов Начальник отдела по правовой и организационной работе; Начальник отдела государственных закупок и технического обеспечения
7. Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Министерства в течение года  начальник отдела по правовой и организационной работе 
8. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Министерства в течение года начальник отдела по правовой и организационной работе 
9. Осуществление контроля за соблюдением служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
10. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
11. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Министерства в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
12. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности. постоянно  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
13. Формирование в Министерстве отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2016 года.  в течение года  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
14. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции.  в течение года начальник отдела по правовой и организационной работе 
15. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением.  в течение года  главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
16. Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
17. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства.  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе
18. Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;  в течение года главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
19. Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. ежегодно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом главный специалист отдела по правовой и организационной работе 
20. Проведение работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях.  ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом  главный специалист отдела по правовой и организационной работе

План противодействия коррупции на 2018-2020 годы.pdf (251.67 КБ)

№ п/п Наименование мероприятий Срок исполнения Исполнители  Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения областными государственными гражданскими служащими министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – министерство) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1 Организация работы по доведению до граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Магаданской области (далее – гражданская служба), положений законодательства о противодействии коррупции, а также предоставление им соответствующих методических материалов в течение 2018-2020 гг.
И.В. Седова
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.2 Обеспечение функционирования комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению областных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление и урегулирование конфликта интересов областных государственных гражданских служащих
1.3 Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими министерства законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением гражданских служащих министерства к ответственности в случае их несоблюдения в течение 2018-2020 гг.
И.В. Седова
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
Выявление и урегулирование конфликта интересов областных государственных гражданских служащих
1.4 Обеспечение соблюдения и контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими министерства общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», в частности, доведения до сведения государственных гражданских служащих положений указанных общих принципов, а также контроль за привлечением к ответственности в случае их несоблюдения в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Соблюдение гражданскими служащими министерства общих принципов служебного поведения
1.5 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции в течение 2018-2020 гг.
И.В. Седова
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
Соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции
1.6 Обеспечение проверки кандидатов на замещение вакантных должностей министерства на соответствие их требованиям, предъявляемым при поступлении на государственную гражданскую службу в министерство в течение 2018-2020 гг.
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.7 Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих министерства, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в министерство при назначении и поступлении, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов в течение 2018-2020 гг.
И.В. Седова
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Предупреждение возникновения (выявление) возможного конфликта интересов
1.8 Актуализация перечня должностей с повышенными коррупционными рисками, замещение которых налагает обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ежегодно, по мере необходимости
И.В. Седова
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.9 Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности гражданской службы, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения
ежегодно,
до 01 апреля,
до 30 апреля
И.В. Седова
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.10 Обеспечение проведения семинара по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018-2020 гг.
ежегодно
до 01 апреля
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.11 Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих министерства
ежегодно, при наличии оснований
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений, контроль за соблюдением требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства
1.12 Осуществление проверки в ходе предоставления сведений о доходах служащими министерства исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
ежегодно, не позднее 04 июня
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Выявление и урегулирование конфликта интересов областных государственных гражданских служащих, профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.13 Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции в течение 2018-2020 гг.
И.В. Седова
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
Правовое просвещение гражданских служащих
1.14 Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Магаданской области, по образовательным программам в области противодействия коррупции в течение 2018-2020 гг.
И.В. Седова
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
Правовое просвещение гражданских служащих
1.15 Обеспечение организации правового просвещения гражданских служащих министерства по антикоррупционной тематике (семинары, лекции, совещания) в течение 2018-2020 гг.
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Правовое просвещение гражданских служащих
1.16 Проведение анализа исполнения гражданскими служащими министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение 2018-2020 гг.
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Выявление фактов коррупции, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений противодействия коррупции с правоохранительными органами
1.17 Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства гражданскими служащими министерства, увольняющимися с государственной гражданской службы, должности которых входили в перечень должностей с повышенными коррупционными рисками в течение 2018-2020 гг.
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции
2. Организация работы по противодействию коррупции в подведомственных министерству учреждениях
2.1 Проведение обучающих и разъяснительных мероприятий с руководителями (заместителями руководителя), должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственных министерству учреждениях по вопросам организации работы по противодействию коррупции в подведомственных министерству учреждениях ежегодно
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
Правовое просвещение лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственных министерству учреждениях
2.2 Обеспечение представления руководителями подведомственных министерству учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством
ежегодно,
до 01 апреля,
до 30 апреля
И.В. Седова
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений
2.3 Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей подведомственных министерству учреждений в соответствии с действующим законодательством при наличии оснований
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений
3. Организация проведения антикоррупционной экспертизы, анализ нормативных правовых актов на коррупциогенность
3.1 Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства и иных документов в пределах компетенции в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова Устранение коррупциогенного содержания правовых норм
3.2 Анализ нормативных правовых актов министерства на коррупциогенность и обеспечение устранения выявленных в них коррупциогенных факторов в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова Устранение коррупциогенного содержания правовых норм
3.3 Проведение мониторинга правоприменения положений законодательства Российской Федерации, связанных с повседневными потребностями граждан, с целью выявления противоречий, избыточного регулирования и сложных для восприятия положений, которые способствуют проявлениям коррупции и тормозят развитие правовой грамотности граждан, внести предложения по совершенствованию законодательства в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова Устранение коррупциогенного содержания правовых норм
4. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции
4.1 Обеспечение размещения информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции в региональной информационной системе «Открытый регион» в течение 2018-2020 гг.
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Е.О. Копань
Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.2 Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайте министерства в течение 2018-2020 гг.
М.А. Подзорова
Е.О. Копань
Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.3 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности гражданской службы в министерстве, а также в подведомственных министерству учреждениях в течение 2018-2020 гг.
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.4 Организация функционирования работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях в течение 2018-2020 гг.
 
И.В. Седова
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Информирование граждан, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.5 Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.6 Организация размещения сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности гражданской службы, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения в региональной информационной системе «Открытый регион»
ежегодно,
апрель, май
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
Е.О. Копань
Профилактика коррупционных и иных правонарушений
4.7 Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных министерству учреждений, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в региональной информационной системе «Открытый регион»
ежегодно,
апрель, май
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
Е.О. Копань
Профилактика коррупционных и иных правонарушений
4.8 Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам коррупции с целью повышения результативности и эффективности этой работы
ежегодно,
до 20 декабря
И.В. Седова
Ю.В. Чернова
М.А. Подзорова
руководители структурных подразделений министерства
Повышение эффективности рассмотрения Повышение эффективности рассмотрения
4.9 Обеспечение организации работы по уведомлению министра гражданскими служащими министерства обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей в течение 2018-2020 гг.
И.В. Седова
Ю.В. Чернова М.А. Подзорова
Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.10 Обеспечение регулярного мониторинга публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия информации о фактах коррупции в министерстве, проведение проверки указанных сведений в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Устранение возможных условий и причин, способствующих совершению коррупционных и иных правонарушений
5. Организация деятельности министерства по размещению государственных заказов
5.1 Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполненных работ, оказание услуг для государственных нужд в течение 2018-2020 гг.
 
О.П. Говорова
Е.О. Копань
Соблюдение действующего законодательства, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
№ п/п Мероприятие  Информация об исполнении
1. Мероприятие «Организационное обеспечение профилактики коррупции» 
1.1  Разработка и утверждение органами исполнительной власти ведомственных планов противодействия коррупции В Министерстве разработан и утверждён план противодействия коррупции на 2016 год
1.2 Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям В январе 2015 года по результатам проверок 6 государственных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности – объявлены замечания. В отношении 2 служащих принято решение меры дисциплинарного воздействия не применять. 
2. Мероприятие «Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах исполнительной власти области»
2.1  Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности органов исполнительной власти области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ  На сайте Министерства размещен План противодействия коррупции, информация о мероприятиях по исполнению плана и достигнутых показателях. Приказом Министерства от 27.05.2015 г.№ 66-од образована комиссия по противодействию коррупции, информация размещена на сайте Министерства в сети «Интернет»
2.2 Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области Приказом Министерства от 05.05.2015 № 56-од определен номер телефона доверия, установлены ответственные лица за организацию размещения в средствах массовой информации телефона доверия, учета обращения граждан.
2.3 Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции Прием граждан по вопросам профилактики коррупции осуществляется министром и заместителем министра. Обращений граждан по указанным вопросам не поступало.
3. Мероприятие «Предоставление государственных услуг»
3.1 Разработка и внедрение административных регламентов предоставления органами исполнительной власти Магаданской области государственных услуг  Приказом Министерства от 08.12.2014 № 192 утверждён административныйй регламент предоставления государственной услуги «По предоставлению информации предоставления жилищно- коммунальных услуг населению министром строительства, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области»
4. Мероприятие «Реализация в органах исполнительной власти Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков»
4.1 Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими  Приказом Министрства от 10.02. 2015 № 13 утверждён Перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых областные гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; Постоянно осуществляется контроль за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими
4.2 Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими В рамках проведения конкурса на замещение вакантных должностей в 2015 году направлялись запросы ИЦ УВД г. Магадана по кандидатам, предоставившим документы на конкурс. За отчетный период информации о недостоверности сведений, предоставленных служащими Министерства о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не поступала, проверки не проводились.
4.3  Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе  Постоянно. На сайте Министерства размещена информация о сведениях о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих Министерства и членов их семей за 2014 год, а также, сведения об имуществе руководителей подведомственных учреждений.
4.4 Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Приказом Министерства от 11.02.2014 № 16 создана постоянно действующую комиссия по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликтов интересов в министерстве строительства, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; утверждено Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликтов интересов в министерстве. В феврале 2015 года проведено заседание вышеназванной комиссии по заявлению, поступившему от гражданского служащего о невозможности представить сведения о доходах несовершеннолетнего ребенка. Причина непредставления отчета признана объективной. В апреле 2015 года проведено заседание вышеназванной комиссии по заявлению, поступившему от гражданского служащего о невозможности представить сведения о доходах несовершеннолетнего ребенка. Причина непредставления отчета признана объективной. 
4.5 Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации За отчетный период случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы в министерстве не выявлено. Гражданские служащие Министерства ознакомлены с ограничениями и запретами, требованиями и положениями Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального Закона от 22.12.2014 № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции». В целях стимулирования служащих, Министерством принят приказ от 03.11.2015 № 159-од «О поощрении лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности»
4.6 Обеспечение разработки и принятия нормативных правовых актов, обязывающих лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, государственных гражданских служащих сообщать в установленных законами случаях о получении ими подарков в связи с их должностным положением или с исполнением ими служебных обязанностей, а также контроля за выполнением данной обязанности. Разработан и утверждён приказ от 01.02.2014 № 14, регламентирующий порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; За истекший период 20105 года обращений не было. Случаев получения подарков в связи со служебным положением государственных служащих за отчетный период 20105 не выявлено. В целях определения уполномоченного структурного подразделения Министерства, в которое направляется уведомление получении подарка в связи с исполнением обязанностей или должностным положением Министерством утверждён приказ от 30.10.2015 № 157-од «Об уполномоченном структурном подразделении»
4.7 Обеспечить осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений получения и передачи подарков). По каждому случаю несоблюдения данных ограничений, запретов и обязанностей проводить проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации с применением соответствующих мер ответственности В Министерстве издан приказ от 11.02.104 № 14 «Об утверждении порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений». Государственные служащие министерства ознакомлены с постановлением губернатора Магаданской области от 08.05.2014 № 127-п «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» и другими документами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции. Руководством и кадровым подразделением министерства проводится постоянная работа по неукоснительному соблюдению требований, ограничений и запретов гражданским служащим. Фактов несоблюдения ограничений и запретов за указанный период не имеется. С государственными служащими, увольняющимся из Министерства, проводятся индивидуальные беседы об обязанности сообщать о новом месте работы у течения срока, установленного антикоррупционным законодательством. Также разъясняются последствия несоблюдения гражданскими служащими, в том числе, применения мер административной ответственности. Случаев трудоустройства, уволенных из Министерства государственных служащих в предприятия, не относящиеся к органам государственной власти различного уровня, за истекший период 2015 года не имелось
4.8 Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества Государственные служащие министерства ознакомлены под роспись с памятками по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственной власти и местного самоуправления: по вопросам противодействия коррупции; по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Все государственные служащие министерства ознакомлены порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом министерства от 11.02.2014 г. № 14, утверждена форма журнала регистрации уведомлений о фактах склонения государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений.
4.9 Проведение мероприятий по формированию в органах исполнительной власти области негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим государственные должности области и государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей  Со служащими Министерства в течение всего периода проводятся профилактические беседы о мерах по предотвращению коррупциогенного поведения. Государственные служащие министерства ознакомлены с постановлениием Правительства Магаданской области от 27.06.2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области» 
4.10 С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности государственной службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки  За истекший период со служащим Министерства проводились индивидуальные беседы о неукоснительном соблюдении норм этики служебного поведения, во избежание возможности двоякого толкования требований исполнения норм действующего законодательства при исполнении функций в рамках установленной сферы деятельности министерства, недопущении коррупциогенного поведения. С целью формирования негативного отношения к поведению служащих, которое может восприниматься окружающими как обещание или  предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, государственные служащие министерства ознакомлены с «Указа Президента Российской Федерации от 08.03.2015 № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции», Закона Магаданской области от 04.03.2008 № 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области», постановления Правительства Магаданской области от 27.06.2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области», постановления губернатора Магаданской области от 06.06.2014 № 150-п «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Магаданской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, и регистрации уведомлений», а также с основополагающими позициями конвенции ООН, (принятой Генеральной Ассамблеей ООН на 51-ом пленарном заседании 31 октября 2003 года), касающимися борьбе с коррупцией
№ п/п Мероприятие Информация об исполнении
1.
Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ.
На официальном сайте Министерства размещен План противодействия коррупции на 2016-2017 годы, а также информация об исполнении плана и достигнутых показателях.
2.
Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям.
В 2016 году служебные проверки по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую в Министерстве не проводились.
3.
Организация проведение приема граждан  по вопросам профилактики коррупции 
В министерстве организован график личного приема граждан министром, заместителями министра, а также руководителями управлений министерства. Обращений по вопросам профилактики коррупции за 2016 год не поступало. 
4.
Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в Министерстве
Приказом Министерства от 05.05.2017 г. № 57-од определен номер телефона доверия - (+7(4132)643979). За отчетный период звонков не поступало. В целях реализации антикоррупционных мероприятий номер телефона доверия министерства размещен на официальном сайте, также по вопросам противодействия коррупции можно обратиться по адресу электронной почти: Minstroy@49gov.ru
5.
Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг (функций).
Приказом Министерства от 08.12.2014 г. № 192 утвержден административный регламент предоставления государственной услуги «По предоставлению информации о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг населению министром строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области»
6.
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Министерства 
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп, в Министерстве за отчетный период проведена 1 проверка по достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных служащими Министерства за 2015 год. Нарушения не выявлены. 
7.
Осуществление контроля за соблюдением служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.
Постоянно. На сайте Министерства размещена информация о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера служащих Министерства и членов их семей за 2015 год, а также сведения об имуществе руководителей подведомственных учреждений.
8.
Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
За отчетный период случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы в Министерстве не выявлено. Гражданские служащие Министерства ознакомлены с ограничениями и запретами, требованиями и положениями Федеральных законов от  25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 22.12.2014 № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия корупции». В целях стимулирования служащих, Министерством принят приказ от 03.11.2015 г. № 159-од «О поощрении лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности».
9.
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Министерства
Приказом Министерства от 05.10.2016 г. № 158-од утверждено Положение о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – Комиссия). 12 апреля 2016 года проведено одно заседание Комиссии, по заявлению служащего Министерства о невозможности предоставить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на несовершеннолетнего ребенка. В результате рассмотрения данного заявления, причина не предоставления областным служащим Министерства указанных сведений на несовершеннолетнего ребенка признана объективной и уважительной.
10.
Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности.
В 2016 году основания для проведения проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, в Министерстве отсутствовали.
11.
Формирование в Министерстве отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2016 года. 
Гражданские служащие министерства ознакомлены под роспись с памятками по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающих все категории государственных гражданских служащих и предполагающих взаимодействие государственной власти и местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции, а также по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Все служащие Министерства ознакомлены с порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденным приказом Министерства от 11.02.2014 г. №14; утверждена форма журнала регистрации уведомлений о фактах склонения государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений.
12.
Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции. 
Учебные занятия по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции включаются в планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих в соответствии с графиком повышения квалификации.
13.
Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением. 
В Министерстве организована работа электронного почтового ящика и телефона доверия по сообщениям граждан о фактах злоупотребления должностным положением. За отчетный период сообщений не поступало.
14.
Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков. 
Поступление граждан на областную гражданскую службу в Министерство проводится на конкурсной основе в соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". В отношении граждан, претендующих на замещение вакантных должностей, проводятся проверки в установленном порядке.
15.
Организация в рамках проведения конкурсных процедур на знания положений основ антикоррупционного законодательства. 
Вопросы, включающие положения основ антикоррупционного законодательства, включены в базовые тесты.
16.
Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
В министерстве ведется работа по организации и разъяснению мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. 
17.
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
В 2016 году областными служащими Министерства соблюдались запреты, ограничения и требования, установленные в целях противодействия коррупции, в том числе касающиеся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы. Так, в отчетном периоде в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов поступило 1 уведомление о выполнении служащим Министерства иной оплачиваемой работы. По итогам рассмотрения составлено заключение. Уведомлений об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений от служащих Министерства не поступало.
18.
Проведение работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях.
В подведомстенных Министерству учреждениях проводится работа по предупреждению коррупционных правонарушений. Назначены ответственные лица, за реализацию указанных мероприятий.
№ п/п Мероприятия Информация об исполнении
1
Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ.
В целях информационного обеспечения населения Магаданской области по вопросам профилактики коррупции в Министерстве, подготовлена и направлена в ОГБУ «Издательский дом «Магаданская правда» информация о деятельности Министерства. На сайте Министерства размещен План противодействия коррупции на 2016 – 2017 годы, информация о мероприятиях по исполнению плана и достигнутых показателях.
2
Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям.
В отчетном периоде Комиссией установлен 1 случай не принятия мер по урегулированию конфликта интересов, а именно в мае 2014 года служащий письменно не уведомил представителя нанимателя о необходимости выхода из состава конкурсной комиссии. К служащему Министерства применено дисциплинарное взыскание - объявлен выговор.
3
Организация проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции
В министерстве организован график личного приема граждан министром, заместителями министра, а также руководителями управлений министерства. Обращений по вопросам профилактики коррупции за 2017 год не поступало.
4
Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в Министерстве
Приказом Министерства от 31.01.2018 г. № 16-од определен номер телефона доверия – 8(4132) 643592. За отчетный период звонков не поступало. В целях реализации антикоррупционных мероприятий номер телефона доверия министерства размещен в региональной информационной системе "Открытый регион" (https://minstroy.49gov.ru)".
5
Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг (функций).
Приказом Министерства от 08.12.2014 г. № 192 утвержден административный регламент предоставления государственной услуги «По предоставлению информации о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг населению министром строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области» 
6
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Министерства 
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп, за отчетный период проведены 2 проверки по достоверности и полноты сведений, предоставленных служащими Министерства. В результате которых, лица, представившие недостоверные сведения  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера привлечены к дисциплинарной ответственности
7
Осуществление контроля за соблюдением служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.
В Министерстве издан приказ от 11.02.2014 г. № 14 «Об утверждении порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений». Служащие Министерства ознакомлены с постановлением губернатора Магаданской области от 08.05.2014 г. № 127-п «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» и другими документами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции. В министерстве проводится постоянная работа по неукоснительному соблюдению требований, ограничений и запретов гражданским служащим. Фактов несоблюдения ограничений и запретов за указанный период не имеется. С государственными служащими, увольняющимся из Министерства, проводятся индивидуальные беседы об обязанности сообщать о новом месте работы в течении срока, установленного антикоррупционным законодательством. Разработаны и вручаются уведомления о необходимости предоставления сообщений о новом месте работы. Разъясняются последствия несоблюдения гражданскими служащими, в том числе, применения мер административной ответственности. Случаев трудоустройства, уволенных из Министерства государственных служащих в предприятия, не относящиеся к органам государственной власти различного уровня, в 2017 году не выявлено.
8
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Министерства
Приказом Министерства от 15.02.2018 г. № 30-од создана постоянно действующая комиссия по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликтов интересов в министерстве строительства, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; утверждено Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликтов интересов в Министерстве. В 2017 году проведено 2 заседания комиссии.
9
Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности.
За период 2017 года служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую в Министерстве не проводились.
10
Формирование в Министерстве отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2017 года.
Служащие Министерства ознакомлены под роспись с памятками по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственной власти и местного самоуправления: по вопросам противодействия коррупции; по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов.
Все государственные служащие Министерства ознакомлены с порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденным приказом министерства от 11.02.2014 г. № 14, утверждена форма журнала регистрации уведомлений о фактах склонения государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений.
11
Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции.
Учебные занятия по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции включаются в планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих в соответствии с графиком повышения квалификации.
12
Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением. 
В Министерстве организована работа электронного почтового ящика и телефона доверия по сообщениям граждан о фактах злоупотребления должностным положением. За отчетный период сообщений не поступало.
13
Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков.
Поступление граждан на областную гражданскую службу в Министерство проводится на конкурсной основе в соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112  "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". В отношении граждан, претендующих на замещение вакантных должностей, проводятся проверки в установленном порядке.
14
Организация в рамках проведения конкурсных процедур на знания положений основ антикоррупционного законодательства.
Вопросы, включающие положения основ антикоррупционного законодательства, включены в базовые тесты 
15
Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
В министерстве ведется работа по организации и разъяснению мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. 
16
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
В целях обеспечения соблюдения антикоррупционного законодательства со служащими министерства проведены беседы о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки. Также информация направлена руководителям подведомственных учреждений для сведения и принятия необходимых мер. Уведомлений об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений от служащих Министерства не поступало.
17
Проведение работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях.
Министерством на постоянной основе проводится работа по предупреждению коррупции в подведомственных учреждениях.  В подведомственных  Министерству учреждениях: Областном государственном казенном учреждении «Пожарно – спасательный центр гражданской обороны, защиты населения, территорий и пожарной безопасности Магаданской области», ОГБУ ДПО «Учебно-методический центр по обучению гражданской обороне, защите населения, территорий и пожарной безопасности  Магаданской области»  осуществляются мероприятия по предупреждению коррупции, назначены лица, ответственные за реализацию указанных мероприятий. В НКО «Фонд капитального ремонта Магаданской области» утвержден План мероприятий по противодействию коррупции, разработаны локальные акты по организации политики по противодействию коррупции, назначены ответственные лица. В целях организации работы по вопросам предупреждения и противодействия коррупции в подведомственные учреждения были направлены памятки, разработанные генеральной прокуратурой Российской Федерации, по тематике «Что нужно знать о коррупции», а также методические рекомендации, регулирующие основные направления антикоррупционной деятельности в государственных и муниципальных учреждениях на территории Магаданской области 2017 года.

​Нормативные правовые акты по противодействию коррупции 

Федеральные:

Федеральный закон от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы»
Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»
Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»
Указ Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 № 147 «О национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы»
Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»
Федеральный закон от 07 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» 
Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» 
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции» 
Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» 
Указ Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы»

Региональные:

Закон Магаданской области от 4 марта 2008 № 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области»
Постановление Правительства Магаданской области от 23 ноября 2013 № 1144-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы»
Постановление Правительства Магаданской области от 5 февраля 2015 № 60-пп «Об утверждении Плана реализации государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы» на период 2015-2017 годов»
Постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области» 
Постановление Правительства Магаданской области от 26 февраля 2014 г. № 167-пп «О предоставлении лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области, сведений о расходах» 
Постановление Правительства Магаданской области от 13 марта 2014 г. № 206-пп «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» 
Постановление Правительства Магаданской области от 13 марта 2014 г. № 208-пп «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Магаданской области требований к служебному поведению» 
Постановление Правительства Магаданской области от 10 апреля 2014 г. № 279-пп «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов»  
Постановление Правительства Магаданской области от 29 мая 2014 г. N 433-пп «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Магаданской области, при замещении которых на гражданина, в соответствии с федеральным законодательством, налагаются ограничения после увольнения с государственной гражданской службы Магаданской области» 
Постановление Правительства Магаданской области от 23 января 2014 г. № 32-пп «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей областных государственных учреждений и лицами, замещающими эти должности» 
Постановление Правительства Магаданской области от 29 октября 2015 г. № 755-пп «Об утверждении Порядка представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя областного государственного учреждения, а так же руководителем областного государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей» 
Постановление губернатора Магаданской области от 6 июня 2014 г. № 150-п «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Магаданской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки сведений, содержащих в уведомлениях, и регистрация уведомлений» 
Постановление Правительства Магаданской области от 13.02.2014 № 105-пп «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Магаданской области и проектов нормативных правовых актов Магаданской области» 
Постановление Правительства Магаданской области от 20.02.2014 № 126-пп «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, должности государственной гражданской службы Магаданской области, и членов их семей в региональной информационной системе «Открытый регион» и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования» 
Постановление Правительства Магаданской области от 01.10.2015 № 685-пп «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Магаданской области, при замещении которых государственных гражданским служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» 
Постановление Правительства Магаданской области от 28.09.2017 № 860-пп «Об утверждении Положения о порядке получения государственными гражданскими служащими Магаданской области, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области в аппарате губернатора Магаданской области, структурных подразделениях Правительства Магаданской области и исполнительных органах государственной власти Магаданской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»

Локальные:

05.05.2015 №57-од

Об организации «Телефона доверия»

Приказ
Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области
20.03.2014 №41

Об утверждении Положение о конкурсной комиссии министерства, методики проведения конкурса, состава конкурсной комиссии

Приказ
Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области
11.02.2014 №15

Об утверждении Плана противодействия коррупции на 2014 год

Приказ
Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области
11.02.2014 №16

О создании комиссии по соблюдению требовании к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов

Приказ
Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области
Дата публикации: 28.09.2018 12:21


Развернуть Свернуть